海星之傢“教練型領導力理論” 公益課程在北京圓滿舉辦－品妍的網購清單

海星之傢“台灣電動床工廠教練型領導力理論” 公益課程在北京圓滿舉辦

12月24、25日，“教練型領導力理論課程”公益學習峰會在北京宏泉國際酒店舉辦，據悉此次活動由海星之傢(北京)文化傳播有限公司主辦，海星之傢商學院承辦，中公大商學院、天合商學院、學豐網協辦。本次公益課程邀請著名資深績效總教練、NLP執行師、ICF國際教練認證教練、周末導師盧芊利女士作為主講嘉賓，課程吸引瞭來自清華領導力、中公大、中關村夢想學院、北京啟源、北大傑瑞、成都生命樹、北大邦悅等教練技術平臺的80餘位優秀教練、總教練積極參學。

海星之傢創始人江波告訴記者：“教練是一個啟蒙者、激勵者、支持者和守護神的角色;教練技術是教練通過方向性和策略性的有效發問，激發被教練者發掘自己的潛能，探求更多的可能性，令被教練者更加快捷、更加容易的達到目標。很多國內知名企業傢如柳傳志、王石、馬雲等都曾在早期接受過系統訓練。

課程結束後，海星之傢與北京雷峰資本和上海大簡資本簽訂瞭三方戰略合作框架協議，主要孵化投資教練技術三階段畢業的海星企業主。

參考資料1：知名企業傢電動床對教練技術看法

從南京到珠海，從員工到總裁!是‘不服輸、一定要贏’的精神成就瞭我，也成就瞭格力。教練技術讓人充滿一定要贏的精神! ——格力總裁董明珠

攀登珠峰，其實就是攀登人生的高峰!教練技術讓你充滿挑戰無限高峰的精神。 ——萬科董事長：王石

你的未來，你來“聯想”，教練技術讓你對人生滿懷興奮的聯想。 ——聯想董事長：柳傳志

教練技術是一門超級強有力的溝通技術，我在節目訪談以及生活的各個層面時時刻刻都在運用! —— 馬雲

資料參考2：“教練技術”源於體育，是運動員奪冠軍、拿金牌的重要支持者。管理教練源自歐美，隻有大概15年歷史。在美國80年代，“教練”被引進到企業管理領域，“企業教練技術”應運而生。當時有一個美國網球教練叫添.高威聲稱，他可以讓一個完全不會打網球的人在20分鐘內學會打球，此事引起瞭美國ABC的興趣，他們決定派記者現場采訪。電動床網球教練找來一個很胖的，從未打過網球的女人，他讓這個女人不必去管用什麼姿勢擊球，台灣電動床工廠隻需把焦點放在網球上，當網球從地面彈起時，先叫一聲“打”，然後球拍擊球就行瞭，果然在短短20分鐘內，胖女人學會瞭自如地擊打網球。網球教練解釋說：“我並沒有教她網球的技巧，我隻是幫助她克服瞭自己不會打球的固有意識”。

這個過程在電視上播放之後，引起瞭企業管理者的興趣，他們把那個網球教練請到公司來給經理們講課。網球教練最初以為會被帶到網球場上去，不料卻被帶到瞭會議室。在授課過程中，經理們不停地在筆記本上記錄著。下課後，網球教練發現經理們的筆記本上找不到和網球有關的字眼，滿篇都是企業管理的內容。原來，高層管理者們正在將運動場上的教練方式轉移到企業管理上來。於是，一種嶄新的管理技術——管理教練誕生瞭。

參考資料3：海星之傢，以鏈接全球教練技術傢人，打造國際教練技術資源整合平臺為願景;以踐行教練技術學以致用，助力傢人企業成長、共築美好幸福人生為目標;以共建、誠信、服務、共贏為價值觀;立足於搭建教練技術三階段畢業傢人成果與成長的平臺;正心利他，成人達己，從而創造更大的社會價值和商業價值。

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